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Si ascolta l’interlocutore individuando le principali caratteristiche e necessità

Si individuano strumenti di supporto e di ausilio alle sue  necessità 

Si propongono progetti e soluzioni in grado perseguire gli obiettivi prefissati e  di valorizzare la  crescita e lo sviluppo utilizzando le risorse, gli incentivi e gli strumenti  europei e nazionali

Consulenza aziendale e di direzione prevalentemente a favore di  Piccole e Medie Imprese italiane ed estere sia private che a capitale pubblico con incarichi anche  di Direttore Generale e Amministratore Delegato. 

Principali compiti affidati: 

Definizione linee di indirizzo, strategie organizzative commerciali 

Gestione e controllo economico e finanziario

Definizione e messa a punto standard dei servizi offerti 

Selezione e coordinamento risorse umane

Gestione risorse umane, tecnologiche, finanziarie e organizzative 

Supervisione performance di servizio e miglioramento servizi

Gestione relazioni e accordi con la committenza

Gestione relazioni locali con imprese, istituzioni e altri attori: scuola/università, parti sociali, mercato del lavoro e mondo della formazione professionale









 
 
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